2020年江苏省公积金缴存基数，公积金新调整2026年起缴存基数上调

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下2020年江苏省公积金缴存基数的问题，以及和公积金新调整2026年起缴存基数上调的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

一、公积金新调整2026年起缴存基数上调

1、南京市自2026年1月1日起，住房公积金最低缴存基数将上调至2660元。

2、调整依据与背景根据南京市人力资源和社会保障局相关通知，此次调整明确了住房公积金最低缴存基数的具体标准。这一调整是南京市住房公积金政策的重要更新，旨在进一步规范公积金缴存管理，保障职工的合法权益。同时，南京公积金新规也明确指出，自2026年起，公积金的起缴基数将按照2660元执行，这一规定为公积金缴存提供了明确的基准。

3、调整内容与影响此次调整的核心内容是将住房公积金的最低缴存基数从原有标准提高至2660元。这意味着，自2026年1月1日起，南京市所有缴存住房公积金的单位和个人，其缴存基数不得低于2660元。这一调整将直接影响那些原本缴存基数较低的职工，他们的公积金缴存额将相应增加，从而在未来购房、租房等方面享受更多的公积金支持。

4、实施时间与范围调整后的最低缴存基数标准自2026年1月1日起正式执行。这一时间点的明确，为各单位和个人提供了充足的准备时间，以便他们能够根据新的标准调整公积金缴存计划。同时，此次调整适用于南京市范围内所有缴存住房公积金的单位和个人，无论其行业、性质或规模如何，均需按照新的标准执行。

5、注意事项与建议对于即将受到此次调整影响的单位和个人，建议提前了解并熟悉新的公积金缴存政策，确保在调整实施后能够顺利按照新标准进行缴存。同时，各单位也应加强内部管理，确保公积金缴存的准确性和及时性，避免因缴存问题而引发的纠纷或风险。

二、江苏省社保公积金基数

2008年4月至2008年6月的企业职工月缴费基数下限为1189元，月缴费基数上限为5946元。2008年7月1日至2009年6月30日期间的企业职工月缴费基数下限为1369元，月缴费基数上限为6843元。

社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项。南通社保缴纳比例：

此外住房公积金对半单位缴纳8%-12%个人8%-12%

参考一：关于开展2008年度社会保险缴费基数申报、审核和劳动保障书面审查工作的通知

根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第2号）、《江苏省社会保险费征缴条例》（江苏省第十届人民代表大会常务委员会公告第31号）、《市政府关于进一步做好城镇企业职工社会保险工作的意见》（通政发[2004]84号）、《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）和《江苏省劳动保障书面审查实施办法》（苏劳社察[2005]10号）精神，结合市区具体情况，现就2008年度社会保险缴费基数申报、审核和劳动保障书面审查工作有关事项通知如下：

凡在市区办理社会保险登记的各类企业、劳务派遣单位、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业以及中介机构（以下简称单位）。

1．时间为2008年2月15日至2008年3月25日。

2．请各单位携带以下材料（原件和复印件各一份）进行社会保险缴费基数申报：

(1)2007年度企业所得税年度纳税申报表-工资薪金和工会经费等三项经费明细表（地税附表十二、国税附表五）；

(2)2007年度会计总账、应付工资明细账及其他与本单位工资发放相关的资料；

(3)《南通市2008年度社会保险缴费基数申报表》、《南通市2008年度社会保险缴费基数申报花名册》（一式两份），同时附电子文档。

3．请各单位携带以下材料（原件）进行劳动保障书面审查：

(1)2007年6月份、12月份职工工资表及考勤表。

(2)劳动保障书面审查报告书（可从南通劳动保障网下载）。

(3)劳动保障书面审查记录手册（首次参加的单位，现场打印发放）。

各单位按辖区所属社会保险经办机构办事点进行申报、审查。

原市本级所属单位申报、审查地点：青年西路109号市劳动和社会保障局1号楼3楼308室。

原崇川区所属单位申报、审查地点：跃龙南路36号8楼（供电局南原崇川区政府大楼）

原港闸区所属单位申报、审查地点：城港路56号港闸区委党校前排2楼

原开发区所属单位申报、审查地点：开发区金桥路9号开发区人力资源管理中心底楼大厅（开发区国税局北100米）

1．社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）实行统一缴费基数，统一申报。

2.单位以2007年实际发生的职工工资总额为缴费基数。职工工资总额是指缴费单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。缴费单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。

3．职工个人应缴的社会保险费以本人2007年工资收入为缴费基数。职工工资收入是指缴费单位直接支付给职工本人的劳动报酬（包括工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等）。职工工资收入低于社会保险缴费基数下限的，按缴费基数下限申报，职工工资收入高于社会保险缴费基数上限的，按缴费基数上限申报。2008年4月至2008年6月的企业职工月缴费基数下限为1189元，月缴费基数上限为5946元。2008年7月后的社会保险缴费基数上下限标准待2008年度社会保险基数公布后再行调整。

4．经核定的缴费基数执行时间为2008年4月1日至2009年3月31日。

1.各单位所带材料均须加盖单位印章。职工本人的缴费基数，须在单位申报的缴费花名册上经职工本人签名确认并加盖单位工会印章，或通过公示方式予以确认并加盖公章。

2.各单位必须按时申报社会保险缴费基数和参加劳动保障书面审查。如单位不按规定申报缴费基数的，社会保险经办机构将依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第十条第二款规定执行，即暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额。同时，将其列入重点稽核对象，上门实地稽查稽核。对不按规定参加劳动保障书面审查的，劳动保障行政部门将依据国务院《劳动保障监察条例》等有关规定予以处理。

3.对于单位和有关人员不配合、不提供或不如实提供社会保险相关资料的，劳动保障行政部门或者地方税务机关将依照《江苏省社会保险费征缴条例》第三十一条之规定予以处理。对瞒报、漏报、少报缴费基数的单位，劳动保障行政部门将依据国务院《劳动保障监察条例》有关规定予以处理。

附件：1.《南通市2008年度社会保险缴费基数申报表》

2.《南通市2008年度社会保险缴费基数申报花名册》

南通市劳动和社会保障局办公室2008年1月11印发

参考二：关于发布2008年度南通市区社会保险有关基数的通知

各区人事劳动和社会保障局，市各有关单位：

根据江苏省劳动和社会保障厅《关于发布2008年度社会保险有关基数的通知》（苏劳社险[2008]12号）精神，经市政府同意，现就发布2008年度南通市区社会保险基数的有关问题通知如下：

一、2007年全省在岗职工平均工资为27374元。

二、2008年7月1日至2009年6月30日期间，市区参加企业基本养老保险的参保人员（不含个体工商户和灵活就业人员，下同）和用人单位缴费工资基数为：

1．参保人员个人月缴费工资基数的下限，按不低于全省在岗职工平均工资的60%（1369元）确定；参保人员个人月缴费工资基数的上限，按不超过全省在岗职工平均工资的300%（6843元）确定。

2．用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。

三、失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数参照上述规定办理。

南通市劳动和社会保障局办公室2008年6月26日印发

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三、江苏省级机关住房公积金基数调整

1、江苏省级机关住房公积金基数调整通常会参考所在城市（如南京）的调整标准，但具体调整情况还需以江苏省或所在城市住房公积金管理中心的官方通知为准。

2、虽然直接关于江苏省级机关住房公积金基数调整的具体信息未直接提及，但通常省级机关的住房公积金政策会与所在城市或地区的政策保持一致或有所参照。因此，可以推测江苏省级机关的住房公积金基数调整可能会参考南京等城市的调整标准。

3、南京市：2025年度住房公积金缴存基数调整为职工个人2024年月平均工资，最高不超过南京市2024年在岗职工月人均工资的3倍（41400元），最低不低于南京市职工最低工资标准（2490元）。调整后的缴存基数从2025年7月1日开始执行。淮安市：2025年度住房公积金缴存基数调整最高不超过28900元，最低2260元。调整时间为2025年1月1日至6月30日。苏州市：2025年度住房公积金缴存基数上限为苏州市区2024年度职工月平均工资的3倍，即38900元，缴存基数下限不得低于本市社保最低缴费基数。调整后的缴存基数自2025年7月起执行。三、总结

4、综上所述，江苏省级机关的住房公积金基数调整情况需以官方通知为准，但可以参考所在城市（如南京）的调整标准。建议关注江苏省或所在城市住房公积金管理中心的官方通知，以获取最准确的信息。

关于2020年江苏省公积金缴存基数的内容到此结束，希望对大家有所帮助。