2021公积金缴费比例，2021年五险一金个人与公司缴纳比例

大家好，今天小编来为大家解答2021公积金缴费比例这个问题，2021年五险一金个人与公司缴纳比例很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、2021年五险一金个人与公司缴纳比例

1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

二、2021年单位个人五险缴费比例

2021年单位个人五险缴费比例具体如下：

1、养老保险缴费比例、单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；

2、医疗保险缴费比例、单位10%，个人2%+3元；

3、失业保险缴费比例、单位1%，个人0.2%；

4、工伤保险缴费比例、单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

5、生育保险缴费比例、单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

6、公积金缴费比例、根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

三、2022年公积金缴存基数是多少

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2、北京住房公积金管理中心发布《关于2022住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》。自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。

3、上海住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元，月缴存额下限为362元。

4、广州明确，调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准（现行标准为2300元），不高于本市统计部门公布的2021年全市在岗职工月平均工资的3倍，即36072元。

5、深圳明确，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过38892元。2022年1月1日前已在单位就职的职工调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元，2022年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不得低于2022年度本市月最低工资标准2360元。

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