2021重庆公积金缴费最新规定，重庆2021住房公积金基数政策

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一、重庆2021住房公积金基数政策

1、法律分析：根据重庆市统计局公布的2020年度重庆市职工月平均工资计算，2021年度住房公积金缴存基数上限为24595元；下限为2021年度住房公积金缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。

2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

二、2021年重庆住房公积金提取新政策

提取公积金时，需要了解具体的要求。那2021年重庆住房公积金提取新政策有哪些？PChouse带大家一起了解下吧。

2、提取手续更简单：全款购房提取、偿还商业贷款提取手续均简化。

3、手续有变：不再提供纸质提取申请表格和证明材料复印件。办事处应充分利用电子签名、高拍仪等电子影像设备，进行提取申请确认及证明材料采集和留存。

（1）本市所购住房、外省所购住房都可申请提取：重点支持职工及配偶使用在本市所购住房申请提取，职工或配偶属于外地户籍的，也可使用在户籍所在地的市、县以及省会城市所购住房申请提取。

（2）偿还商业贷款的一年提取一次：偿还商业性个人住房贷款的，每年可提取一次，每次提取金额为一年的还款额，贷款结清后一年内仍可提取一次，累计提取金额不超过已偿还的贷款本息额。

（3）职工及配偶存在尚未结清的住房公积金贷款的，在贷款结清前，提取住房公积金只能用于偿还住房公积金贷款本息，职工退休、死亡等销户型提取除外。

（4）条件有变，老旧小区电梯改造可提取，农村户籍不再提取：职工及其配偶在一年内发生租购住房、城镇老旧小区自住住房加装电梯等多项住房消费行为的，可就一项住房消费行为选择一套住房申请提取住房公积金；按照国家及我市户籍制度改革统一城乡户籍登记的要求，职工不再以农村户籍为条件申请提取住房公积金。

三、公积金新政2021年7月1日起实施2021公积金的最新规定

1、住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业的长期住房储蓄，住房公积金其实不属于社会保障，但也是一项重要的福利，所以公积金对购房者非常重要，那么公积金新政2021年7月1日起实施，2021年公积金的最新规定有哪些呢？下面就来一起看看吧。

2、目前的社会保险总共来说分为两大类：

3、(1)职工社会保险:这种社会保险包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。主要面向外来务工人员，也是我们平时找工作讲的“五险一金”中的五险之一。

4、(2)居民社会保障:这种社会保障只包括两种:居民养老保险和居民医疗保险，主要针对的是没有特定工作单位的人，如自由职业者或农村农民。

5、从2021年开始，取消一次性社保。企业不缴纳社保可以在劳动仲裁中一次性缴纳，缴纳社保的被保险人很难再次一次性缴纳。

6、有规定也会有例外，但这种情况可以用特殊的方式处理.

7、(1)城乡居民缴纳养老保险不满15年的，到60岁时可以一次性补缴，否则不领取，但补缴期限最长不得超过15年。

8、(2)企业未按时足额缴纳职工社保的，职工可以依法维权，要求企业补缴社保。

9、(3)离职后，如果社保断款不超过3个月，一般允许补发，但如果超过6个月，也据说要参照我们当地的政策。

10、什住房公积金:住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业以及其他城市企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工的长期住房储蓄。

11、住房公积金其实不属于社会保障，但也是一项重要的福利。它允许我们申请优惠住房贷款，买房，租房等。《劳动法》明确规定，公司必须为其员工缴纳社会保险。公积金以前并不是强制性的，但在2021年的新《公积金管理条例》中，公积金也被列为强制性缴纳的范围。

12、自从1994年实施公积金制度以来，2011年才允许公积金缴纳房租，2013年允许公积金支付医药费，可见公积金的使用范围越来越广了。很多人对公积金的认识还是停留在买房上，认为公积金应该废除，不过住建部就出台“新规”称，将会改革和完善公积金制度，将会大幅提高公积金制度覆盖面，还要改善监督服务。可见，短期内取消公积金是不现实的，为了防止公积金变成“存款”，很多城市也在转变职能，加快推动公积金贷款业务。

13、一是缴存比例。单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5％，上限各为12％，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1％的整数倍。

14、二是缴存基数，职工个人住房公积金缴存基数调整为2019年职工个人月平均工资。工资按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）计算。2020年1月1日以后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资作为缴存基数。2020年1月1日以后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。缴存基数不低于本市现行最低工资标准2100元，不高于本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。职工缴存基数等于本市现行最低工资标准的，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，个人缴存部分可以免缴。

15、三是降低缴存比例或缓缴。缴存住房公积金确有困难的单位，可向我中心提出降低缴存比例（低于5%）或者暂缓缴存2020年7月至2021年6月期间的住房公积金，待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或者恢复缴存、补缴缓缴期间的住房公积金。

16、四是补缴。因疫情防控需要未能办理缴存登记、按时缴存住房公积金等业务的单位，应在疫情防控措施解除后3个月内办理补缴，补缴完成后，补缴月份视同连续缴存。自愿缴存人员可参照执行。

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