2022年深圳市公积金的缴存基数 2022年深圳公积金缴存基数上限是多少

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一、2022年深圳公积金缴存基数上限是多少

1、 2022年深圳公积金缴存基数上限为34860元。

2、自2022年7月1日起，深圳市住房公积金缴存基数调整为2021年职工个人月平均工资。其中，最高缴存基数为34860元，最低缴存基数根据入职时间区分：2022年1月1日前已在单位就职的职工，最低缴存基数不得低于上一年度（2021年）本市月最低工资标准2200元；2022年1月1日后新参加工作或新调入的职工，最低缴存基数不得低于2022年度本市月最低工资标准2360元。

3、公积金缴存基数是计算单位和职工缴存公积金数额的工资依据。缴存金额由职工个人缴存部分和单位缴存部分共同构成，均归职工个人所有。单位及职工的住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%，单位可在5%-12%的区间内自主选择缴存比例。

4、公积金缴存基数的调整与职工工资水平及最低工资标准挂钩，旨在保障职工权益并适应经济发展。缴存基数上限的设定可避免过高收入群体公积金缴存金额过大，同时通过最低标准保障低收入职工的基本权益。公积金作为长期住房储蓄，可用于购房贷款、支付房租或提取用于其他住房消费，对职工解决住房问题具有重要意义。

5、此次调整明确了2022年深圳公积金缴存基数的上下限范围，单位和职工需按新标准执行，以确保合规性。

二、2022年深圳公积金缴存基数上限是多少 最高为34860元

1、 2022年深圳公积金缴存基数上限为34860元。

2、自2022年7月1日起，深圳市各住房公积金缴存单位需调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，该基数依据2021年职工个人月平均工资确定。对于2022年1月1日前已在单位就职的职工，调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元；而2022年1月1日后新参加工作或新调入的职工，缴存基数则不得低于2022年度本市月最低工资标准2360元。

3、公积金缴存基数是公司为职工缴存公积金时所依据的工资数额，它直接决定了公积金的缴存金额。公积金缴存由职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分共同构成，且均属于职工个人所有。在缴存比例方面，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，单位可根据自身实际情况在规定的区间内选择合适的缴存比例。

4、了解公积金缴存基数及其上限对于职工来说至关重要，它不仅关系到职工的切身利益，还影响着职工未来的住房保障能力。因此，建议职工密切关注公积金政策的调整，确保自己的权益得到充分保障。

三、2022年深圳住房公积金缴存基数和缴存比例调整(详细说明)

自2022年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。

2022年1月1日前已在单位就职的职工调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元，2022年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不得低于2022年度本市月最低工资标准2360元。

调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过38892元（2021年度全市在岗职工月平均工资12964元×3倍）。职工月平均工资（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数;超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。

自2022年7月1日起，灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。

调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元

调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过38892元（2021年度全市在岗职工月平均工资12964元×3倍）。

单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在法定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。