2023广州公积金基数 2023年度广州社保缴费基数上下限及缴费比例是多少

大家好，今天来为大家分享2023广州公积金基数的一些知识点，和2023年度广州社保缴费基数上下限及缴费比例是多少的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

一、2023年度广州社保缴费基数上下限及缴费比例是多少

2023年度社保调整标准：广州社保缴费基数上下限及缴费比例是多少?职工社保缴费基数是多少?下面是小编整理的2023年度广州社保缴费基数上下限及缴费比例是多少，希望能够帮助到大家。

2023年度广州社保缴费基数上下限及缴费比例是多少

自2023年7月起，本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数调整了：

用人单位2023年度社保缴费基数比例

用人单位各险种缴费基数上下限、缴费比例如下：

基本养老保险上下限比例：(2023年7月-2024年6月)

上限26421元，下限5284元，单位缴费比例14%，个人缴费比例8%。

基本医疗保险(含生育保险)上下限比例：(2023年1月-2023年12月)

上限28368元，下限5674元，单位缴费比例6.85%，个人缴费比例2%。

失业保险上下限比例：(2023年7月-2024年6月)

上限38082元，下限2300元，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%

(一)对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为：0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。

(二)用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。

灵活就业人员社保缴费基数上下限：

职工基本养老保险上限(2023年7月-2024年6月)：上限：26421元，下限：5284元;

职工社会医疗保险(含生育保险)(2023年1月-2023年12月)：上限28368元，下限5674元;

失业保险(2023年7月-2024年6月)：上限：38082元，下限：2300元。

通常所说的“五险一金”就是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。那享受社会保险待遇首先要缴费，缴费总有一个基数，一起来谈社会保险基数(简称社保基数)是怎么来的?

目前法规法定的社保基数主要有两类，一是缴费基数，二是待遇基数，而待遇基数又分为养老保险待遇基数、失业保险待遇基数、医疗保险待遇基数、工伤保险待遇基数、生育津贴待遇基数、企业职工基本养老保险遗属待遇基数和病残津贴待遇基数。

社保卡有社保账户和金融账户，两个账户的激活方式不一样，具体如下：

【1】社保账户激活：持卡人拿到新的社保卡后到人社服务大厅、合作银行社保卡服务窗口或合作定点医疗机构，将初始密码“123456”修改后，社保账户就激活了。

【2】金融账户激活：持卡人既可以携带本人身份证、社保卡到合作银行营业网点激活金融账户，也可以直接通过微信、支付宝、电子社保卡小程序以及合作银行的手机银行APP进行线上激活。

需要注意的是，持卡人携带本人身份证原件及社保卡直接到对应的服务银行营业网点就可以同时办理社保账户和金融账户的激活，在激活过程中，需要提供本人手机号码，留下有效的联系方式，再设置社保卡内的社保账户密码和金融账户密码。一般情况下，如果持卡人在办理社保卡时是到银行办理的，在领取社保卡时，工作人员会指引客户一并办理激活手续。

如果用户已经在就医时激活了社保账户，只需要再激活金融账户的话，无需去网点办理，直接通过线上办理即可。以微信为例，持卡人只需要在手机中打开微信，进入支付页面，点击【城市服务】—【社保】—【卡面服务】—点击右上方【我的】—【社保卡银行账户】开通缴费结算功能，就可以激活社保卡的金融功能。

以上就是新的社保卡激活方式，用户可以根据自己的实际情况选择合适的社保卡激活方式，激活后就可以享受社保卡的各项服务和功能了。

社保卡除了可以到网点、指定医疗机构或者指定要求激活外，还可以通过支付宝来激活。

1、打开手机支付宝，在首页可以看到“更多”选项，点击进入;

2、在更多中可以看到“城市服务”点击;

3、城市服务中可以看到“社保”“电子社保卡社保查询”“公积金”等选项，选择社保;

4、点击“智慧人社”，即可看到“社保卡”;

5、点击社保后，可以看到社保卡余额，点击“社保卡激活”;

6、输入身份证号，社保卡号，社保卡识别码等等信息，点击“激活”，如果提示“您的社保卡已经激活”，就表示社保卡激活了。

1、记录个人社保相关的信息可以用来查询社保缴纳的情况，同时也是我们的电子凭证。

2、可以用来记录参保人员的姓名，出生年月，身份证号码，民族性别以及户籍所在地。

3、可以用来查询本人的医疗，养老，工伤，失业以及生育保险的具体缴纳情况。

4、持卡人可以带着社保卡去医院里面就医，去指定的药店里面买药。

5、社保卡可以用来办理养老，医疗，工伤，失业和生育等相关的社保事务。

6、社保卡可以用来查询医疗保险和养老保险的累计总额信息。

7、社保卡可以用来领取养老金进行失业登记、求职，或者是参加职业培训。

8、社保卡具备一卡多用的功能，比如说乘坐公交刷卡，缴纳水电费等功能。

市民可以直接携带着社保卡而去定点医院就医，进行医疗费用的结算。接诊医生可以通过患者的社保卡查询到患者的健康档案以及就诊记录，患者不用重复检查和交费，能够彻底的解决就诊时一人多卡的问题

现在的社保卡也是银行借记卡，具备金融功能，可以当做银行的借记卡来使用，比如说转账，现金存取以及消费等金融功能都是可以的，不过目前不支持贷记功能。

现在有一些地区已经开始了医保卡健身的试点，可以让员工使用社保卡账户里面的余额去从事健身活动。

二、2023年广州社保缴费标准

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；

2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；

4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理社保五险一金。

参加社会保险的险种不同，缴费基数具体如下：

1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数；

2、灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。

综上所述，社保的缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的。社保的缴费基数可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额，计算方式为缴费基数乘以费率。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

三、2023年7月起,广州公积金上限由36072元调整为38082元

2023年7月起，广州住房公积金缴存基数上限由36072元调整为38082元，调整依据为2022年全市在岗职工月平均工资的3倍，同时下限保持2300元不变。具体说明如下：

调整背景与依据根据广州住房公积金管理中心发布的通知，2023年度（2023年7月1日至2024年6月30日）住房公积金缴存基数调整为职工本人2022年月平均工资。缴存基数上下限上限：调整后为38082元，依据为“本市统计部门公布的2022年全市在岗职工月平均工资的3倍”。此前上限为36072元，此次调整后提高了2010元。

下限：保持2300元不变，与本市最低工资标准一致。

工资计算标准工资计算按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）执行，涵盖职工上一年度（2022年）的工资总额，包括基本工资、奖金、津贴等。

缴存比例规定缴存比例继续执行国家规定，不低于5%、不高于12%，单位可在区间内自主确定具体比例（取整数值）。

例如，若单位选择10%的缴存比例，职工月缴存额为缴存基数（如38082元）×10%，即3808.2元，单位与个人各承担一半。

调整要求与执行真实性要求：各缴存单位需提供真实、准确、完整的信息，在规定时间内完成调整工作，并按时、足额、全员缴存住房公积金。

稳定性原则：缴存调整完成后，本缴存年度内（2023年7月1日至2024年6月30日）缴存基数与比例原则上不变。

政策意义保障职工权益：通过动态调整缴存基数上限，适应社会经济发展水平，确保高收入职工的缴存额与实际收入匹配。

减轻企业负担：下限维持最低工资标准，避免低收入职工因缴存公积金导致生活压力增大。

规范缴存行为：明确单位责任，要求真实申报工资基数，防止通过虚报基数规避缴存义务。

总结：此次调整是广州住房公积金制度根据社会平均工资变化的常规操作，上限提高反映了2022年全市在岗职工月平均工资的增长，下限不变则体现了对低收入群体的保护。单位需在2023年7月1日前完成调整，并确保后续缴存符合规定。

好了，关于2023广州公积金基数和2023年度广州社保缴费基数上下限及缴费比例是多少的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！