2026年上海公积金政策解读 2026上海公积金提取新规

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一、2026上海公积金提取新规

1、 2026年上海公积金提取新规在灵活就业人员政策及用途多元化方面有显著变化，具体如下：

2、灵活就业人员提取政策提取自由：自2025年6月1日起施行的《上海市灵活就业人员自愿缴存、提取和使用住房公积金实施办法》明确，灵活就业人员除购房、租房、还贷、退休等常规情形可提取公积金外，新增“按需提取”条款。即灵活就业人员可根据个人生活需要提取灵活就业期间缴存的资金，但需注意，申请公积金贷款前6个月内不得有提取记录，否则可能影响贷款资格。缴存与提取关联：灵活就业人员需连续正常缴存满12个月后，方可享受公积金贷款政策。贷款基础额度与缴存时间和余额挂钩，单独申请最高可达80万元；若为多子女家庭购买首套房，贷款额度还可上浮。公积金贷款利率较商业贷款低1-2个百分点，以30年期贷款80万元计算，可节省利息支出约30万元，显著降低购房成本。

3、公积金用途多元化租房提取更灵活：上海对多子女家庭提高租房提取额度，部分城市已取消租房合同、发票要求，改为按家庭收入比例自动划转公积金至指定账户，简化提取流程。装修、大修“零门槛”：自住住房装修、翻建或加装电梯均可提取公积金，额度不超过实际支出的70%。例如，北京老旧小区加装电梯时，居民人均可提取4-6万元，缓解资金压力。医疗、教育纳入提取范围：大病应急方面，个人自付医疗费用超1万元即可申请提取，覆盖配偶、子女、父母；海南、成都等地将癌症、器官移植等35种重疾纳入范围。子女教育方面，试点城市允许提取公积金支付大学学费，需提供录取通知书等证明。其他创新场景：石家庄、沈阳等地支持每年提取2000-3000元用于支付物业费；退休前5年可分批提取公积金用于购买商业养老保险，补充养老资金。

4、新规通过放宽提取条件、拓展使用场景，进一步提升了公积金的民生保障功能，尤其为灵活就业人员和多子女家庭提供了更多支持。

二、上海市2026年公积金缴费基数

1、上海市2026年公积金缴费基数执行周期为2025年7月至2026年6月，缴存基数下限为2690元，上限在2025年度上限公布前，暂按2024年度上限36921元执行；公布后按新标准执行。

2、缴存基数：下限为2690元。上限方面，在2025年度上限公布前，暂按2024年度的36921元执行，待2025年度上限公布后进行调整。若单位已为工资超过36921元的职工调整了基数，公积金中心会自动按新上限重新核定，并通知单位。调整要求：单位需为末次缴存月份为2025年6月的职工办理调整，要按照职工上一年月平均工资如实填报，可在5%-7%之间选择缴存比例。办理渠道：可通过上海住房公积金网、微信公众号、一网通办等渠道办理，并且支持与社保缴费工资数据共享，能实现工资预填，减少重复填报。注意事项：基数调整结果可以通过办理渠道查询。新入职人员以起薪月工资作为公积金缴存基数。另外，2026年1- 6月仍属于该缴存年度，7月起将启用2026年度新基数，通常新基数会在当年6- 7月公布。

三、公积金贷款2026年新政策

2026年公积金贷款政策主要有全国性调整、地方政策优化、支持特定群体和其他调整四个方面。

全国性政策调整方面，自2025年5月8日起，首套房5年以下（含5年）公积金贷款利率为2.1%，5年以上为2.6%；二套房分别为2.525%和3.075%，2025年5月8日前发放的贷款，自2026年1月1日起执行新利率，月供降低。

地方政策优化涉及部分城市。襄阳实行认贷不认房，无未结清贷款按首套房算，最高额度提至80万元，特定人群上浮至96万- 104万元，灵活就业人员缴存满6个月可贷款，首付最低20%；合肥放宽首套房认定，全国首次公积金贷款已结清且购房地无房按首套房政策，组合贷款中新建商品房公积金贷款最高为房价80%，二手房按房龄递减；天津拟提高首套房贷款最高限额至120万，二套房提至100万；佛山配售型保障房公积金贷款首付最低15%。

在支持特定群体方面，多地对多子女家庭贷款额度上浮20%- 30%，多地允许缴存满6个月的灵活就业人员申请贷款。

其他调整包括，襄阳等城市允许连续缴存满5年者，贷款年限放宽至退休后10年（最长30年），襄阳还支持提取配偶及直系亲属公积金支付首付或还贷。需注意，具体政策以当地公积金中心最新公告为准。

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