2026年东莞市住房公积金最低标准，东莞市2025年住房公积金缴费基数

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一、东莞市2025年住房公积金缴费基数

1、东莞市2025年住房公积金缴存基数下限为2080元，上限为35283元（另有说法为27391元，具体可能基于不同时间或数据来源的调整）。

2、根据规定，东莞市2025年住房公积金缴存基数下限设定为2080元。对于新参加工作或新调入的职工，以及灵活就业人员，从2025年3月1日起执行此下限标准。对于存量缴存人（即已在职并缴存住房公积金的职工），如果其缴存基数低于2080元，无需立即按照新的最低工资标准进行调整。其缴存基数仍为缴存人上一年度月平均工资，但不得低于1900元。然而，在缴存2026年1月及后续月份的住房公积金时，须执行缴存基数不得低于2080元的规定。缴存基数上限说明：

3、东莞市2025年住房公积金缴存基数的上限设定为35283元。需要注意的是，上限数值存在不同的说法，如27391元，这可能是由于不同时间或数据来源的调整所致。因此，在实际操作中，应参考最新的官方公告或通知，以确保缴存基数的准确性。综上所述，东莞市2025年住房公积金的缴存基数根据职工上一年度月平均工资确定，并设有明确的上下限规定。缴存人应按照规定进行缴存，以确保自身权益。

二、东莞最低标准工资2026

2026年东莞市最低工资标准仍为全日制就业劳动者2080元/月，非全日制就业劳动者19.8元/小时。

根据《东莞市人民政府关于调整我市最低工资标准的通知》（东府函〔2025〕21号），东莞市自2025年3月1日起实施新的最低工资标准：全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2080元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为19.8元/小时。截至目前，未检索到2026年东莞市最低工资标准进一步调整的官方文件或政策公告。

最低工资标准的调整通常需经过政府综合评估经济形势、物价水平、就业状况及企业承受能力等多方面因素后确定，并需履行法定程序（如听证会、公开征求意见等）。因此，在无新政策出台前，2026年东莞市最低工资标准将延续2025年公布的标准。

需注意，最低工资标准包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包含以下项目：

延长工作时间工资（如加班费）；特殊工作环境条件下的津贴（如高温津贴、井下作业津贴）；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇（如独生子女补贴、丧葬抚恤金）。若2026年东莞市发布新的最低工资调整政策，需以东莞市人力资源和社会保障局官方网站或政府公告为准。建议用人单位和劳动者密切关注官方渠道信息，确保工资支付符合最新规定，避免因标准更新滞后引发劳动纠纷。

东莞市人民政府.《东莞市人民政府关于调整我市最低工资标准的通知》（东府函〔2025〕21号）. 2025.东莞市人力资源和社会保障局.最低工资标准调整政策解读. 2025.广东省人力资源和社会保障厅.关于东莞市最低工资标准调整的备案通知. 2025.

三、东莞公积金一个月需要缴纳多少钱

1、东莞公积金一个月需要缴纳的钱数取决于缴存基数和缴存比例。

2、根据东莞市住房公积金管理中心的规定，2025年3月及后续月份，新参加工作或新调入的职工的缴存基数不得低于2080元，灵活就业人员办理灵活缴存登记业务的缴存基数也不得低于2080元。对于存量缴存人，缴存基数低于2080元的，无需按照本次最低工资标准进行调整，其缴存基数仍为缴存人上一年度月平均工资，但不得低于1900元。不过，缴存2026年1月及后续月份的住房公积金时，须执行缴存基数不得低于2080元的规定。同时，缴存基数的上限也有规定，企业职工为27391元，而2025年度的上限则为35283元。缴存比例：

3、单位在5%-12%之间自主选择（取整数），个人与单位比例必须一致。具体缴存金额计算：

4、若工资为7300元，按12%的比例缴存，则个人和单位各需缴存876元，月缴存总额为1752元。若按5%的比例缴存，则月缴存总额为7300元×5%×2=730元。按照最低缴存比例5%和缴存基数下限1900元计算，东莞公积金最低的月缴存金额标准为1900元×5%×2=190元。因此，具体的缴存金额需要根据个人的缴存基数和所选的缴存比例来计算。

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